Oficina d’Igualtat de Tracte i No discriminació

L’Oficina d’Igualtat de Tracte i No-discriminació treballa per garantir el dret a la igualtat de tracte i la no-discriminació a Catalunya, mitjançant el disseny, elaboració, execució i avaluació de polítiques públiques per transversalitzar la igualtat de tracte i la no-discriminació.

L’Oficina està estructurada en dues àrees: l’Àrea de Promoció, encarregada de l’impuls de les polítiques públiques d’igualtat de tracte i no-discriminació, i l’Àrea de Denúncies i Atenció a les Víctimes, orientada al suport i assessorament a les persones que hagin patit qualsevol tipus de discriminació. 

Si has patit o pateixes alguna discriminació, pots posar-te en contacte amb l’Oficina. T’assessorarem jurídicament, analitzarem la possible sanció i posarem en marxa mecanismes de resolució de conflictes, com ara la mediació.

L’equip de l’Oficina està format per professionals amb perfils i orígens diversos, amb coneixements dels drets humans i la igualtat de tracte i la no-discriminació, com també amb coneixements de l’àmbit de les ciències socials, de la justícia restaurativa i la mediació i de l’àmbit jurídic, psicològic i psicosocial, per tal de poder oferir una atenció integral i fer una bona gestió pública del mandat de la Llei 19/2020, del 30 de desembre, d’igualtat de tracte i no-discriminació.

Tipus de discriminacions recollides

Les persones físiques i les entitats, tant públiques com privades, podeu interposar una denúncia per discriminació si considereu que heu estat directament o indirectament afectades per una situació de discriminació o heu estat testimonis o coneixedores d’una possible discriminació per qualsevol d’aquestes situacions:

Origen territorial o nacional, o xenofòbia.
Sexe o gènere, orientació o identitat sexual, o qualsevol forma de LGBTI-fòbia o de misogínia.
Edat.
Raça, origen ètnic o color de pell, i qualsevol forma de LGBTI-fòbia o de misogínia.
Llengua o identitat cultural.
Ideologia, opinió política o d’altra índole, o conviccions ètiques de caràcter personal.
Conviccions religioses o qualsevol manifestació d’islamofòbia, de cristianofòbia o de judeofòbia.
Condició social o econòmica, situació administrativa, professió o condició de privació de llibertat, o qualsevol manifestació d’aporofòbia o d’odi a les persones sense llar.
Discapacitat física, sensorial, intel·lectual o mental o altres tipus de diversitat funcional.
Alteracions de la salut, estat serològic o característiques genètiques.
Aspecte físic o indumentària.
Qualsevol altra característica, circumstància o manifestació de la condició humana, real o atribuïda, que sigui reconeguda pels instruments de dret internacionals.