El Centre Social de Fornells de la Selva va ser l’escenari divendres, 15 de desembre, de la Jornada Corporativa adreçada al personal del Consorci de Benestar Social Gironès-Salt. L’acte va servir perquè els treballadors/es que formen part de l’ERESS presentessin el primer dels documents que formaran part d’un codi de bones pràctiques en la intervenció professional.
L’ERESS, format per sis treballadors/es del Consorci de diverses àrees i disciplines, ha treballat enguany amb un document d’anàlisi i de reflexió a l’entorn de l’acollida de les persones usuàries. El document pretén ser una eina de consulta sobre la rebuda i la recepció dels diferents casos, des d’una mirada ètica i per a la cura i autocura del personal relacionat amb la intervenció social.
La Jornada va comptar també amb l’assistència i participació del doctor en Filosofia i professor de la UdG, Joan Canimas, que en qualitat d’expert en ètica aplicada assessora a l’ERESS del Consorci en el desenvolupament de les funcions. Canimas va aprofitar l’acte per a recordar que “les organitzacions tenen el seu caràcter, el qual es nodreix de l’excel·lència de la pràctica professional de les persones que hi formen part”.
L’Espai de reflexió ètica en serveis d’intervenció social (ERESS) del Consorci es va crear l’any 2016, i des d’aleshores ha treballat des d’un punt de vista ètic aquells elements que formen part de la pràctica professional.
Comentaris recents